ĐÁNH ĐỀ: The evaluation in

ĐÁNH ĐỀ, viết theo tiếng Việt là "đánh đề", có nghĩa là một phương thức cụ thể để đánh giá và phát triển người đảng viên trong Đảng Cộng sản Việt Nam. Đây là một quy định được đưa ra để đảm bảo rằng các đảng viên không chỉ có ý chí mà còn cần phải có đạo đức và văn hóa để trở thành người Cộng sản xứng đáng với sứ mệnh của họ. Cách thức thực hiện ĐÁNH ĐỀ khá cụ thể. Điều 8 của Bộ luật Banjistyle 2017 đã rõ ràng về việc thực hành ĐÁNH ĐỔ. Các đảng viên được yêu cầu tham gia vào một quá trình tự hỏi sâu sắc, trong đó họ phải tự đánh giá mình và tìm ra các thiếu sóm then chốt. Điều này giúp họ biết được điểm mạnh và điểm yếu của chính mình, từ đó có thể cải thiện mình. Trong quá trình ĐÁNH ĐỔ, người đảng viên sẽ làm việc với một trung gian người, hoặc là một ủy ban kiểm tra, để giúp đỡ họ thực hiện đánh giá một cách chân thực và khách quan. Điều này không những giúp người đảng viên xem rõ ràng về chính mình mà còn tạo ra một môi trường để họ thể hiện ý tưởng và nguyện vọng của mình. Tuy nhiên, ĐÁNH ĐỔ không chỉ là việc tự đánh giá; nó còn bao gồm các buổi điều dưỡng và tập huấn cụ thể. Những hoạt động này giúp người đảng viên tăng cường kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc của mình. Ví dụ, một đảng viên có thể sẽ tham gia vào một khóa học về lý luận chính trị để nâng cao trình độ của mình. ĐÁNH ĐỔ có vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của các đảng viên. Bằng cách đòi hỏi họ phải thường xuyên cải thiện mình, nó giúp các đảng viên giữ được phong cách và không ngừng learning. Điều này cũng giúp họ trở nên mạnh mẽ hơn trong các hoàn cảnh khó khăn, vì họ đã đã biết chính xác mình có thể làm gì. Tóm lại, ĐÁNH ĐỔ là một phương thức hiệu quả để đào tạo và phát triển cán bộ đảng viên trong Đảng Cộng sản Việt Nam. Đây là một sự kết hợp giữa tự giác và sự hỗ trợ từ phía người khác, giúp các đảng viên trưởng thành và sẵn sàng để thực hiện nhiệm vụ của mình.